METTRE EN PLACE UNE POLITIQUE DE MANAGEMENT DES RISQUES SELON L’ISO 31000
- Retour : Sécurité et santé au travail
Nos formations sont finançables par votre OPCO
Description
La formation politique de management des risques ISO 31000 proposée vous permet d’apprendre :
- Les principes, les lignes directrices et les avantages d’un Système de Management du Risque.
- Les structures de la norme ISO 31000 en trois parties.
- Comment mettre en place ou améliorer un Système de Management du Risque.
- Comment faire sa surveillance et sa revue
Public visé
- Managers, Responsables de services, Responsables qualité, Responsables QSE, Contrôleurs internes, Managers du risque
- Toute personne chargée d’auditer les risques sur les processus
Prérequis
Aucun
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le participant est en mesure de :
- Comprendre les principes et avantages d’un système de Management du risque
- Être capable de mettre en place ou d’améliorer un Système de Management du risque
Les plus de la formation
Alternance d’exposés théoriques et applications (exercices d’analyse, travail collectif et/ou individuel sur des cas concrets)
Séquences pédagogiques
2 jours consécutifs
Financements
OPCO
Programme détaillé
JOUR 1 – Matin :
- Ouverture, Accueil, Présentations.
- Domaine d’application du Système de Management des Risques (SMR)
- Principaux termes et définitions
- Structure de la norme en trois parties :
1) Le pourquoi du SMR : Les Principes
2) Niveau décisionnel et niveau opérationnel.
JOUR 1 – Après-Midi :
3) Comment intégrer le SMR dans l’entreprise : Le cadre organisation
- Mandat et Engagement
- Conception du cadre organisationnel
- Mise en œuvre du Management du Risque
JOUR 2 – Matin :
- Comment intégrer le SMR au niveau opérationnel : Le Processus
- Communication
- Etablissement du contexte
- Appréciation du Risque
- Traitement du Risque
JOUR 2 – Après-Midi :
- Surveillance et Revue
- Enregistrements
Conclusions, débriefing et évaluation de la formation : Quiz de validation des compétences.
Modalités d'exécution et d'évaluation
Dispositions d’accueil (en cas d’accueil sur un site) : salle de formation, vidéoprojecteur et support de projection.
Modalités :
- Relevé des besoins et attentes de la formation des stagiaires en début de formation
- Emargement par demi-journée
- Exposés théoriques avec étude de cas
- Débriefings réguliers durant la session
- Evaluation par des exercices, QCM, Quiz
- Enquête de satisfaction du commanditaire et/ou Financeur
Remise d’un support de formation.
Modalités de validation
La validation est établie en fonction de :
- L’assiduité totale à la formation et des résultats des évaluations en cours de sessions
- Evaluation de la formation par les stagiaires
ANTHEMIA remet :
- Une attestation individuelle de formation au stagiaire
- Une attestation de réalisation de la formation au commanditaire et/ou au Financeur